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人才观
人对了,企业就对了
第一层次:东投人,准时、胜任、明辨是非
第二层次:东投人才,4E+1P(即:精力、激励力、决断力、执行力+激情)
第三层次:东投干部,正直品质、成熟性格、牺牲精神
经营观
舍得态度、危机意识、创新精神
舍得态度(有所为有所不为)
危机意识(制造危机,迫使员工进化,奔跑)
创新精神(创造性地破坏;创造性地借鉴和模仿)
管理观
管理就是千万遍精细地执行!
没有服从,就没有执行力;没有培训,就没有执行力 ;
没有检查,就没有执行力;没有考核,就没有执行力 。
工作观
员工要三倍地努力,干部要十倍地努力!
勤奋都达不到,那你千万不要谈未来
用力工作,只能称职;用心工作,才能优秀。